« Ce programme de formation est donc l’un des outils conçu par notre administration pour la mise en œuvre d’une politique optimale de gestion des ressources humaines, intégrant une opération rationnelle et équilibrée des agents de l’Etat, tant au niveau géographique, sectoriel que hiérarchique », a déclaré Mme Yolande Nyonda.
Selon elle, cette formation vise à renforcer les connaissances et apporter une valeur ajoutée aux gestionnaires des Directions Centrales des ressources humaines qui seront créées progressivement à compter de cette fin d’année, dans les différents ministères et institutions de notre pays
Conformément au projet de société « l’Avenir en Confiance », le chef de l’Etat, Ali Bongo Ondimba tient à faire de l’administration gabonaise, un moteur de développement, un instrument fondamental pour la construction d’une économie émergente.
La formation qui s’est ouverte ce mercredi dans la capitale gabonaise va s’étendre sur quatre (4) mois et sera dispensée par des experts gabonais et français.
La phase théorique de cette formation s’achève au mois d’octobre, après quoi, les stagiaires débuteront la phase opérationnelle en immersion dans quatre ministères pilotes à savoir : le ministère du Budget et de la fonction publique, l’Economie, l’Education nationale et le pétrole. C’est seulement après cette étape que l’ensemble des stagiaires seront déployés dès le début de l’année 2013 dans les autres ministères.
