La Convention nationale des syndicats du secteur éducation (CONASYSED) a tenu ce lundi matin une grande Assemblée générale qualifiée de « Très décisive » à son siège de la Peyrie et qui s’est de nouveau soldée par le maintien de la grève. Au sortir de cette Assemblée générale qui a vu, tour à tour, les différents pairs du collège prendre la parole, il ressort comme « Grande décision » que la grève se poursuit.
Les pairs du collège demandent à être, une fois de plus, reçus par le président de la République, « seul garant des intérêts de la Nation ».
La crise qui secoue le système éducatif gabonais a débuté depuis la rentrée scolaire, débutée le 6 Octobre 2008 avant d’être suspendue à deux reprises.
Les enseignants grévistes réclament l’harmonisation des salaires entre les enseignants recrutés avant et après 1991, la prime d’éloignement pour tous ceux affectés loin de la capitale, mais surtout une prime d’incitation devant s’élever à 100.000 francs CFA pour toutes les catégories confondues.
Pour le gouvernement réuni en Conseil des ministres du jeudi 18 décembre, cette prime à la fonction enseignante sera attribuée par rapport aux catégories et aux zones d’affectations de chaque enseignant. Ceux qui exerceront dans des zones rurales auront l’intégralité de la prime.
En outre, les autorités ont revu à la hausse l’indemnité de transport qui est passé de 17 000 à 35 000 francs CFA. L’allocation de rentrée scolaire passera de 25 000 à 62 000 francs CFA pour tout agent de la Fonction publique.
Dans son compte rendu des travaux, le porte-parole du gouvernement, René Ndémézo’Obiang, avait indiqué qu’ « il n’est plus possible, présentement, à l’Etat de continuer à satisfaire de nouvelles revendications catégorielles concernant les agents de l’Etat, dont ceux du secteur éducation».
Lors de son message à la nation à l’occasion du nouvel an, le 31 décembre dernier, le chef de l’Etat avait lancé un appel patriotique aux enseignants afin qu’ils reprennent le chemin de l’école ce lundi 5 janvier 2009.
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Revendication CONASYSED Taux
(FCFA)
Différentiel
(FCFA)
Gain réel1 mensuel
(FCFA)
Prime de transport Proposition
CONASYSED
100.000 (100.000
-17.000)
= 83.000
83.000
Décision Gouvernement 35.000 (35.000-17.000)
= 18.000
18.000
Allocation de rentrée scolaire Proposition
CONASYSED
100.000 (100.000
-25.000) = 75.000 par an
000
Décision Gouvernement 65.5002 (62.500-25.00)
=37.5000 l’an
000
Prime incitative à la fonction enseignante Proposition
CONASYSED
100.0003 000 100.000
Décision Gouvernement variable variable 000
Total pouvoir d’achat mensuel revendiqué par la CONASYSED4 +183.000
Total pouvoir d’achat mensuel concédé par le Gouvernement +18.000
Tableau bilan : Récapitulatif de la situation réelle du pouvoir d’achat des
Enseignants au terme des décisions du Conseil des Ministres du 18/12/2008
Ainsi, le gain réel de l’enseignant sur son salaire, en terme de pouvoir d’achat5 n’est que de dix-huit mille francs (18.000 FCFA), les allocations (rentrée scolaire et réelle prime d’éloignement (désigné par abus de langage prime incitative au sens de la Plate-forme de la CONASYSED, n’étant versées qu’une fois l’an…)
N° Revendications Réponse non négociée du Gouvernement Impact sur le pouvoir d’achat mensuel
Harmonisation des salaires entre les agents recrutés avant 1991 et ceux recrutés après 1991 Impossible 0 Frs
Revalorisation du point d’indice de 425 à 1500 Non 0 Frs
Harmonisation de la prime de logement, soit 200.000 F CFA à chaque enseignant Non 0 Frs
Augmentation de l’allocation de rentrée scolaire de 25.000 à 100.000 F CFA pour tout enfant scolarisé du préscolaire à l’université (de 3 à 22 ans) 62.500 FCFA 0 Frs
Octroi des parcelles à tous les Enseignants Non 0 Frs
Création d’une mutuelle Non 0 Frs
Augmentation de la prime de transport de 17.000 à 100.0000 F CFA 35.000 FCFA/mois + 18.000 FCFA
Aboutissement de toutes les situations administratives en cours Non 0 Frs
Paiement intégral des rappels 5milliards sur plus de 40milliards dus 0 Frs
Formation et mise en stage systématiques avec implication des Syndicats Non 0 Frs
Instauration d’une prime documentaire mensuelle de 100.000 F CFA Non 0 Frs
Instauration d’une prime spécifique à la fonction enseignante (risques, incitation, etc.) de 200.000 F CFA Non 0 Frs
Revalorisation du taux de vacation aux examens, soit 10.000 F CFA l’heure (choix des sujets, secrétariat, surveillance, harmonisation, correction, délibération, etc.) Non 0 Frs
Création d’une Direction de l’Enseignement Normal Effectif avant la grève 0 Frs
Construction des infrastructures scolaires et sportives (enseignements primaire, secondaire, normal, etc.) En cours avant la grève 0 Frs
Trousseau didactique et kit informatique pour chaque Enseignant, en fonction des enseignements dispensés Non 0 Frs
Création d’un corps de chef d’établissement Vieux projet –
Création des Académies par province Non 0 Frs
Mise en place d’une coordination pour le Bac, avec intégration des syndicats Non 0 Frs
Evaluation de l’Approche par les Compétences de base (APC) prévu 0 Frs
Total gain sur pouvoir d’achat + 18.000 FCFA
N.B. : cette prime (point 12) est confondu par le Gouvernement à la prime d’éloignement, dont la gestion annuelle prévue est un véritable casse-tête chinois, donc hypothétique.
A vous d’apprécier !
Je pense que le gouvernement gabonnais est en train de jouer avec les mots . La prime de transport passe de 17 000 à 35 000 CFA , ce qui est , à mes yeux insignifiant . Et , en ce qui concerne la prime d’incitation , les enseignants demande 100 000 cfa , comme convenu dans la constitution gabonnaise . Mais malhaureusement , le gouvernement , dans son soucis de détournement de fond , avec Blaise LOUEMBET l’incompétent , le détourneur de fonds publique , comme ministre des finance , cherche à rouler les profs en accordant la totalité de la somme uniquement aux enseugants exerçant dans les lieux retirés . Il devrait accorder aux enseignants cette prime , et un surplus pour ceux qui sont affectés dans des lieux loingtains .
Que Dieu le Tout-Puissant Jésus-Christ bénisse le Gabon .
Adam Cambina ISRAËL